Zaledwie 45% pracowników sprzątających szpitali i firm cateringowych otrzymało płatność z tytułu pandemii

Senator Fine Gael powiedziała, że ponad połowa personelu sprzątającego i cateringowego w szpitalach nie otrzymała jeszcze wypłaty w ramach Pandemic Special Recognition.

Senator Aisling Dolan stwierdziła, że ​​fakt, że ci pracownicy czekają półtora roku na swoją zapłatę, jest całkowicie nie do przyjęcia i jest niesprawiedliwy.

Aisling Dolan wyjaśnia:

– W styczniu 2022 r. rząd podjął decyzję o uznaniu niesamowitej pracy personelu medycznego podczas pandemii Covid i usług świadczonych w sytuacjach kryzysowych, aby zapewnić ludziom bezpieczeństwo. Ci pracownicy codziennie chodzili do pracy z pacjentami, którzy byli bardzo chorzy na Covid-19 i kiedy wracali do domu, byli narażeni na większe ryzyko dla siebie i szczególnie wrażliwych członków rodziny. Pandemic Special Recognition Payment w wysokości 1000 euro jest bardzo mile widzianym i sprawiedliwym wyrazem uznania dla ich pracy. Pracownicy agencyjni i kontraktowi pracujący w cateringu i usługach sprzątających stanowili znaczną część tej grupy, która odegrała wówczas kluczową rolę – świadczyła podstawowe usługi w zakresie kontroli zakażeń i dostarczania posiłków pacjentom na oddziałach Covid-19. Słuszne i sprawiedliwe jest, aby ci pracownicy otrzymywali zapłatę. Jednak z przerażeniem dowiaduję się, że ponad połowa z nich nic nie otrzymała, szczególnie w czasach rosnących kosztów. Wielu z tych pracowników ma niższe dochody i pomimo tego, że pracowali tak ciężko, jak ich koledzy i razem z nimi, widzieli, jak wszystkie inne grupy otrzymują wynagrodzenie, podczas gdy oni nadal czekają. Pracownicy HSE, w tym pielęgniarki, lekarze, pracownicy służby zdrowia i opieki społecznej, otrzymali wypłaty w zeszłym roku. Podniosłem tę kwestię w Seanad w listopadzie 2022 r., kiedy 124 000 osób w HSE i sektorze 38 otrzymało zapłatę. Teraz dowiedziałam się, że łącznie 205 000 uprawnionych pracowników służby zdrowia otrzymało płatności. Rozumiem, że KOSI, niezależna firma audytorsko-księgowa, została wyznaczona do zarządzania płatnościami dla pracowników kontraktowych. Istnieją 4 grupy zakwalifikowane do zapłaty, obecnie tylko 45% płatności zostało zrealizowanych dla grupy 3 dla ról agencji/wykonawcy pracujących dla HSE. Wszystkie inne grupy są w blisko 90% zrealizowanych płatności. Pracodawcy mają obowiązek składania wniosków bezpośrednio do tej grupy, ale zdaję sobie sprawę, że wiele wniosków o płatność zostało odrzuconych z powodu rozbieżności, co przyczyniło się do opóźnień. Wydaje się, że jest tu kilka warstw biurokracji, które niestety uderzają w tych, którzy potrzebują płatności bardziej niż większość. Na Departamencie Zdrowia i HSE spoczywa obowiązek współpracy z KOSI w celu ustalenia harmonogramu dokonywania płatności. Jeśli potrzebne są dodatkowe zasoby, aby przyspieszyć te roszczenia, należy je zapewnić. Musimy również przyjrzeć się stopniom wydawaniu płatności grupom zatwierdzonych i kwalifikujących się kontraktowych pracowników służby zdrowia w ramach tych agencji. Poprosiliśmy tych pracowników, aby na początku Covid – aby wykonywali swoją pracę pomimo ryzyka choroby, zanim wszyscy będą mieli środki ochrony osobistej. Poprosiliśmy ich, aby dzień po dniu szli do pracy z rosnącą liczbą przypadków zakażeń – i zrobili to. Nie prosili rządu, aby poczekał, aż będzie szczepionka, zintensyfikowali działania i kontynuowali pracę, stawiając pacjentów na pierwszym miejscu. To, że musieli czekać prawie 18 miesięcy na płatność uznającą ich wkład, jest niesprawiedliwe i niewybaczalne. Wszystkie zaległe płatności muszą być dokonane bezzwłocznie.

Opr: Bogdan Feręc

Źr: Fine Gael

Photo by Nino Maghradze on Unsplash