Wsparcie w miejscu pracy kluczowe dla poprawy wskaźników karmienia piersią

W ciągu ostatnich 10 lat wiele krajów poczyniło znaczne postępy w zwiększaniu wskaźnika wyłącznego karmienia piersią. Odpowiednia ochrona i wsparcie, szczególnie w miejscu pracy, mogą przyczynić się do dalszej poprawy w tym zakresie. Obchodzony na początku sierpnia Światowy Tydzień Karmienia Piersią w tym roku odbywa się pod hasłem „Sprawmy, aby karmienie piersią w pracy było skuteczne”.

W ciągu ostatniej dekady częstotliwość występowania wyłącznego karmienia piersią wzrosła globalnie o 10 punktów procentowych. Oznacza to, że już niemal połowa dzieci na świecie jest karmiona w ten sposób, co pokazuje, że przy odpowiednim wsparciu, ochronie i promocji postęp w tym zakresie jest możliwy. Osiągnięcie globalnego celu na 2030 r. wynoszącego 70 proc. oznacza jednak konieczność usunięcia wielu barier, które napotykają kobiety i całe rodziny.

© UNICEF_UN0686657_Abdalrasol

Jednym z elementów, które zdaniem UNICEF i WHO wymagają poprawy, jest większy nacisk na wspieranie karmienia piersią w miejscach pracy. Wskaźniki tego karmienia znacznie spadają bowiem, gdy matki ponownie podejmują aktywność zawodową. Kluczowe jest więc ułatwianie matkom po powrocie do pracy kontynuowania tego sposobu żywienia dzieci poprzez wprowadzenie przez pracodawców polityk przyjaznych rodzinie. Można do nich zaliczyć płatny urlop macierzyński, wprowadzenie przerw na karmienie piersią czy zorganizowanie pokoju, w którym matki mogą karmić lub odciągać mleko. Takie środowisko przynosi korzyści nie tylko pracującym kobietom i ich rodzinom, ale także pracodawcom. Zasady te generują zyski ekonomiczne poprzez zmniejszenie absencji związanych z macierzyństwem, zwiększenie retencji pracowników płci żeńskiej oraz zmniejszenie kosztów zatrudniania i szkolenia nowych pracowników.

© UNICEF_UN0679253_Filippov

Firmy powinny dbać o matki powracające do pracy po porodzie. Wiele z nich łączy obowiązki zawodowe z opieką i karmieniem piersią swoich dzieci. Odpowiednie warunki i podejście uwzględniające ich potrzeby przyczynia się nie tylko do większego komfortu, ale ma też niebagatelny wpływ na atmosferę w miejscu pracy i nastawienie do pracodawcy. Od najwcześniejszych chwil życia karmienie piersią jest najlepszą metodą wspierania właściwego rozwoju dziecka. Chroni przed powszechnymi chorobami zakaźnymi i wzmacnia tworzący się układ odpornościowy, dostarczając kluczowych składników odżywczych. Dzieci karmione piersią są zdecydowanie mniej zagrożone chorobami i śmiercią przed ukończeniem 1 roku życia niż te, które z tej formy żywienia nie korzystają

 – mówi Renata Bem, Dyrektor Generalna UNICEF Polska

© UNICEF_UN0799285_Mugisha

Więcej o zagadnieniach dotyczących karmienia piersią można przeczytać w artykułach na stronie UNICEF Polska:

• Obalamy 14 mitów na temat karmienia piersią
• Karmienie piersią podczas choroby
• Rodzicielski Mini Master Class: karmienie piersią
• Karmienie piersią po powrocie do pracy

Źr. UNICEF Polska

Fot. UNICEF Polska