TikTok zwolni dzisiaj ponad 250 pracowników
Irlandzki oddział TikToka zapowiadał te zwolnienia już w lutym, a powiedziano wówczas, iż redukcja etatów może być zbliżona do 300 osób.
Zwolnienia są realizacją planu restrukturyzacji tej firmy, a wynikiem zmian, jakie wprowadzono w zespołach ds. szkoleń i jakości. TikTok zapewnia, że wspierał i wspierać będzie swoich pracowników, którzy otrzymali i otrzymają wypowiedzenia, co przełoży się na zminimalizowanie niedogodności po opuszczeniu firmy.
Co jednak ważne, część pracowników TikToka, którzy otrzymali wypowiedzenia, aplikowała na inne wolne stanowiska w tej korporacji, jednak znakomita większość nie została zatrudniona na innych etatach.
W jednym z przypadków zwalniany dziś pracownik TikToka aplikował na pojawiające się 20 stanowisk, jednak na żadne z nich nie został przyjęty.
W rozmowie z dziennikarzami rzecznik TikToka powiedział lakonicznie, że dzisiaj zwolnionych zostanie więcej niż 250 osób, ale mniej niż 300.
Przed restrukturyzacją TikTok w Irlandii zatrudniał na różnych stanowiskach około 3000 osób, a ci już w październiku 2023 roku otrzymali informację, że w firmie zaczyna się proces oceny. Ten zaś rozpoczął się w listopadzie, natomiast wyniki opublikowano w lutym tego roku. W listopadzie nikt z pracowników poddawanych ocenie, nie był jakoby informowany, że ma to związek z redukcją stanowisk, a egzamin oceniać miał umiejętności i wydajność.
Pracownicy dodają, iż nie mogli zapoznać się ze szczegółowymi wynikami swoich egzaminów, a otrzymali do wiadomości wynik ogólny.
TikTok tłumaczy, że egzamin był tylko jednym z elementów oceny, a prowadzono go w oddziałach w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce. Takie testy prowadzone są zwyczajowo, więc i ten może być za taki uznany, powiedział w rozmowie z dziennikarzami rzecznik TikToka.
Zwalniani pracownicy są jednak niezadowoleni z takiej formy oceny ich pracy, a i dodają, że firma okazała się „bezduszną”, więc potraktowała ich bez żadnej wrażliwości.
Bogdan Feręc
Źr. PA Media
Photo by Solen Feyissa on Unsplash
