SIPTU wzywa do „pilnej” interwencji rządu w związku z rosnącą inflacją

Dane Central Statistics Office opublikowane na początku września pokazały wyraźny wzrost inflacji do 6,3%.

W odpowiedzi zastępca sekretarza generalnego SIPTU Gerry McCormack przewidział, że liczby te „wywołają falę uderzeniową w miejscach pracy w całej Irlandii”.

Pracownicy i ich rodziny, już zmagający się z kryzysem kosztów utrzymania, będą teraz musieli stawić czoła znacznemu stresowi i niepokojowi w wyniku dalszego wzrostu cen w drugiej połowie 2023 r. Z ostatnich badań wynika, że ​​aż milion osób nie przestrzega zasad, by związać koniec z końcem i dzieje się tak w całej Irlandii w wyniku trwającego kryzysu.

Jak dotąd działania rządu miały niewielki wpływ na złagodzenie rosnących obciążeń pracowników. Jednak ta porażka nie jest nieunikniona. „Rząd posiada znaczny arsenał zasobów, które można wykorzystać, aby złagodzić najgorsze skutki kryzysu” – powiedział McCormack.

Gerry McCormack twierdzi:

– Nie będziemy stać bezczynnie, gdy pracownicy i ich rodziny są uciskani przez rosnące ceny. Wzywamy rząd do pilnych i zdecydowanych działań w celu zaradzenia rosnącej inflacji i zapewnienia natychmiastowej pomocy. Istnieje również potrzeba podwyżek płac w miejscu pracy, aby nadążać za rosnącą stopą inflacji. Będzie to wymagało ponownego rozważenia wielu porozumień, które mogły zostać zawarte przed skutkami spiralnego wzrostu cen dla pracowników. SIPTU zdaje sobie sprawę z pilnej potrzeby ponownej oceny swojej strategii wynagrodzeń i rozważenia znacznych podwyżek płac podczas negocjacji w sprawie rokowań zbiorowych z pracodawcami. Co więcej, istniejące umowy zostaną poddane przeglądowi, aby zapewnić utrzymanie standardów życia pracowników w obliczu kryzysu gospodarczego. Wzywając do interwencji rządu i inicjując dyskusje z pracodawcami, SIPTU stara się zapewnić ochronę interesów pracowników i zapobiec ich nadmiernemu obciążeniu rosnącymi kosztami życia.

Opr. Bogdan Feręc

Źr. SIPTU

Photo by Towfiqu barbhuiya on Unsplash