Sektor prywatny może liczyć na spore podwyżki płac?

Właśnie pojawiło się zalecenie, aby płace w prywatnym sektorze zatrudnienia podniosło się zgodnie z oczekiwaniami pracowników, a te odzwierciedlać mają dochodzenie do wyrównania poziomu inflacji, która mocno nadszarpnęła domowe budżety.

Choć sama inflacja rośnie teraz znacznie wolniej, wielu pracowników sektora prywatnego jest w finansowym dołku, gdyż poprzednie podwyżki, ale i rosnące ceny, nie dały pozytywnego rezultatu w płacach. Dlatego Irlandzki Kongres Związków Zawodowych wydał zalecenie, aby płace, jakie zwyczajowo podnoszone są w styczniu, a przynajmniej na początku każdego roku, wzrosły o konkretny procent.

Zalecenie przyjęto jednogłośnie, więc wszystkie centrale związkowe, jakie działają w kraju, zgodziły się, żeby pracodawcy ponieśli płace w przedziale od 4 do 7 procent.

W dokumencie Kongresu znalazł się też punkt, który mówi o nowych pracownikach, a i w tym przypadku zaleca się podniesienie propozycji wynagrodzeń, jak i płac osób zatrudnianych za najniższe stawki godzinowe.

Irlandzki Kongres Związków Zawodowych mówi również, aby pracodawcy rozważyli możliwość zwiększenia ilości dni urlopowych, skrócenia czasu pracy, zwiększenia wysokości zasiłku chorobowego, dodatkowego urlopu rodzinnego, ale i poprawy świadczeń emerytalnych, o ile takie oferują lub ich wprowadzenia. W tych kwestiach, jak i dotyczących bezpośrednio płac, związki zawodowe chcą też reprezentować pracowników, co ma być dla nich wsparciem w dążeniu do podnoszenia płac i uzyskiwania dodatkowych benefitów z pracy.

Proponowana wysokość podwyżki płac wynika z wyliczeń, mówi dalej Kongres, a dodaje, iż płace nie odzyskały w ostatnich latach swojej siły nabywczej, więc nadszedł już czas, a w chwili stosunkowo niskiej inflacji, aby tak się stało, więc pracownicy mieli wyższe kwoty rozporządzalne. Kongres jest też zdania, że irlandzka gospodarka, która jest obecnie w rozkwicie, a i ma pełne zatrudnienie, może sobie pozwolić na takie działanie, czyli będące w dobrej kondycji firmy, powinny zrobić teraz ukłon w kierunku osób, które zatrudniają.

Z danych krajowych wiemy natomiast, że płace, aby nadążyć wyłącznie za kosztami utrzymania, powinny wzrosnąć w 2025 roku o prawie 2%, natomiast o 4% w najbliższych dwóch latach.

Bogdan Feręc

Źr. Independent

Image by Erdenebayar Bayansan from Pixabay