Już ponad połowa pracowników zatrudnionych w Irlandii, obawia się o bezpieczeństwo zatrudnienia, ale czują również wyższy stopień niepewności, niż było to kilka miesięcy temu.
W swoim opracowaniu o obawach zatrudnienia informuje pracownia Survey Monkey i ujawnia, że już 53% respondentów odpowiedziało, iż obawia się o zatrudnienie, przede wszystkim z powodu ograniczeń budżetowych, jakie zaczęły wprowadzać firmy. Kolejnymi powodami są wzrastające stopy procentowe i spowolnienie gospodarcze. 84% badanych pracuje w firmach, które rozpoczęły redukcję etatów już w roku ubiegłym.
22% ma obawy, że zwolnieni zostaną do końca tego roku, a 34% boi się o długoterminowe zatrudnienie. 1/3 badanych z Irlandii prezentuje pogląd, że w kraju zwolnionych z pracy zostało już 5% ogółu zatrudnionych, 30% jest zdania, iż zwolniono już 10%, a 14%, że ¼ osób zatrudnionych w początkach roku straciło pracę.
Jest również całkiem duża grupa optymistów i 38% uważa, że sytuacja zatrudniania w ich firmie poprawi się do końca roku, natomiast 27% jest przekonanych, że się pogorszy. 29% irlandzkich pracowników niepokoi perspektywa przetrwania ich firma przetrwa kolejny rok. 49% uważa, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy zmniejszono zespół lub budżet ich działu, a 30% stwierdziło, że obydwa te ograniczenia zostały wprowadzone, ale 59% twierdzi, że od ich działu oczekuje się takiej samej wydajności pracy, a 24% dodaje, iż od ich działu oczekuje się zwiększonej wydajności.
Pracowników zapytano również, co może ich skłonić do przesunięcia terminu przejścia na emeryturę? 45% odpowiedziało, że wyższe wynagrodzenie, 43% czterodniowy tydzień pracy, 42% elastyczny czas pracy, 38% ubezpieczenie zdrowotne, 24% uelastycznienie zasad w miejscu pracy. 19% mówi również, że AI stanowi bezpośrednie zagrożenie dla ich miejsca pracy i może sprawić, że ich stanowisko stanie się zbędne. 44% uważa, że sztuczna inteligencja mogłaby przejąć część ich bieżących obowiązków w pracy.
14% Irlandczyków uważa, że sztuczna inteligencja zastąpi w przyszłości wszystkie ludzkie zawody, ale 36% jest innego zdania, czyli że stworzy nowe miejsca pracy, niektóre tylko zastępując.
Badanie prowadzone było w Irlandii na 743 osobach, Wielkiej Brytanii na 841, a w Holandii na 736 pracownikach, natomiast na pytania Survey Monkey odpowiadali na przełomie marca i kwietnia. Do tego badania uczestników wybrano spośród 2 mln użytkowników serwisu Survey Monkey, a ich dobór oddawać miał wiek, płeć i położenie geograficzne, aby odzwierciedlać demografię kraju.
Margines błędu tego badania wynosi 3,5%.
Bogdan Feręc
Źr: Business Plus
Photo by Borna Hržina on Unsplash