Płace w Irlandii wprowadzają w błąd
Na dzisiejszym posiedzeniu Komisji ds. Przedsiębiorczości, Handlu i Zatrudnienia Oireachtas pojawią się przedstawiciele Irlandzkiego Kongresu Związków Zawodowych, a ci poinformują członków Komisji o niedoskonałości irlandzkiego systemu płac minimalnych.
Z całą pewnością posłowie i senatorowie dowiedzą się, że Irlandią ma jedną z najwyższych stawek płacy minimalnej, ale dr Laura Bambrick z ICTU ma stwierdzić, że „jest to mylące”. Wynikać ma to z faktu, że Irlandia jest jednym z najdroższych państw w Unii Europejskiej, a takim była już przed kolosalnymi wzrostami inflacyjnymi, więc płace minimalne nie nadążały za wzrostem cen.
Z zapowiedzi i wcześniejszych opinii wynika, że dr Laura Bambrick powie:
– Kiedy weźmie się pod uwagę siłę nabywczą pracowników otrzymujących płacę minimalną, Irlandia spada z drugiego na siódme miejsce w rankingu i zostaje za naszymi bogatymi odpowiednikami z UE.
Komisja ds. Przedsiębiorczości, Handlu i Zatrudnienia Oireachtas prowadzić będzie dzisiaj również wysłuchania innych stron w zakresie kosztów utrzymania, płacy minimalnej oraz wysłucha zaleceń Komisji ds. Niskich Płac, co może wiązać się z przedstawieniem posłom i senatorom raportu, który przyczyni się do zmian prawa pracy i płacy minimalnej.
Nie należy się jednak spodziewać, że od 1 stycznia 2023 roku płaca minimalna wzrośnie powyżej 11,30 € na godzinę, bo wicepremier i minister przedsiębiorczości, handlu oraz zatrudnienia Leo Varadkar powiedział, iż rząd zgodził się już, aby płaca minimalna od przyszłego roku podniosła się właśnie do 11,30 € za godzinę pracy.
Jak mówił dalej Leo Varadkar, będzie to wzrost płacy minimalnej o 80 centów, więc wcześniej niespotykany, a będzie to też znaczny wzrost płacy w stosunku do stawki obowiązującej obecnie, która wynosi 10,50 € na godzinę. Tánaiste Varadkar powiedział jednocześnie, że gabinet przyjął wyższą kwotę podwyżki, niż proponowana przez Low Pay Commission, gdyż tzw. płacę zapewniającą utrzymanie w Irlandii wyznaczono na 13,10 € za godzinę pracy.
Rząd planuje również wprowadzenie płacy wystarczającej na utrzymanie w Irlandii stopniowo, ale do 2026 roku, ma już obowiązywać w pełnej skali. Wtedy też będzie obowiązkiem prawnym w kraju.
Bogdan Feręc
Źr: RTE
