Jak ustaliła jedna z firm rekrutacyjnych, w roku przyszłym będą sektory, które już teraz wykazują, iż zainteresowane są nowymi pracownikami, czyli nadal będą zatrudniać i to raczej na dużą skalę, co może być wskazówką dla osób planujących zmienić pracodawcę.
Manpower Group Ireland stwierdza na podstawie swojego badania, że znaczny wzrost zatrudnienia w kraju nastąpi już w pierwszym kwartale 2025 roku, a wynika to z pojawiających się niedoborów siły roboczej. Jeden z największych wzrostów zatrudnienia przewidywany jest w sektorze farmaceutycznym, ale też w IT. Jak mówi badanie Employment Outlook Survey, już w ostatnim kwartale tego roku perspektywy zatrudnienia w ujęciu netto podniosły się z 23 do 46 procent.
W dziale opieki zdrowotnej i nauk o przyrodzie zwiększy się zainteresowanie pracownikami w Dublinie, a i tam pojawić się ma wiele ofert z branży IT.
Jednak ważne jest, że cały sektor farmaceutyczny notować ma wzrost zatrudnienia i na początek przyszłego roku prognozuje się w nim boom zatrudnienia. To akurat wynika z faktu, że Irlandia już teraz jest światowym centrum produkcji farmaceutycznej, biotechnologii oraz nauk przyrodniczych.
Sektor produkcyjny po załamaniu z lat 2020 – 2022 zaczyna odbudowywać swój potencjał, więc i tu można się spodziewać wielu ofert pracy, czyli Irlandia w przeciwieństwie do „uśmiechniętej” Polski, będzie się rozwijać. W tym zakresie kilka dużych firm już zapowiedziało, że planują duże akcje rekrutacyjne, czyli i w zakładach produkcyjnych, zapotrzebowanie na siłę roboczą będzie wzrastać.
Potrzebni będą operatorzy produkcji, inżynierowie projektów oraz specjaliści od rozwoju, choć będzie też sektor, który raczej pójdzie w innym kierunku. Tym ma być związany z nieruchomościami, a dołączy do niego też branża finansowa. Redukcje zatrudnienia zapowiadają się również w dziedzinie energetyki i usług użyteczności publicznej.
Najwięcej szans na zmianę pracy lub jej znalezienie będą mieli mieszkańcy Leinster, a następnie okręgu dublińskiego, by dołączyli do tych ci z Connaught oraz Munster. Ulster powinien przygotować się na redukcję zatrudnienia.
Nieprzerwanie na wiele ofert pracy będą mogli liczyć specjaliści z umiejętnościami manualnymi, ale i budowlańcy i osoby, które wymarzyły sobie, że zostaną sprzedawcami lub zajmą się kelnerstwem.
Bogdan Feręc
Źr. Independent