Gdzie jest ambicja trwałej poprawy życia pracowników?

• Przekierowanie bardzo potrzebnych stawek komercyjnych dla samorządu lokalnego z powrotem do pracodawców. Nie jest jeszcze jasne, czy rząd zwróci samorządom lokalnym koszty.
• Brak ambicji trwałej poprawy życia pracowników
• Pracownicy o niskich dochodach najgorzej radzą sobie z kryzysem kosztów utrzymania

Rzeczniczka Partii Pracy ds. zatrudnienia senator Marie Sherlock określiła plany rządu dotyczące zwrotu części stawek komercyjnych pracodawcom w zamian za zapłatę krajowej płacy minimalnej, mianem „łapówki”.

W reakcji na ogłoszenie przez rząd budżetu na 2024 rok, senator Sherlock powiedziała:

– Decyzja rządu o zwrocie stawek komercyjnych pracodawcom, którzy płacili krajową płacę minimalną, to nic innego jak łapówka. Nie rozwiązuje to w żaden sposób systemowego i podstawowego problemu niskich wynagrodzeń w Irlandii. Partia Pracy wezwała do podwyżki płacy minimalnej o 2 euro w ramach pakietu wspierającego płace.

Ta obniżka stawek komercyjnych wynika z bardzo potrzebnego finansowania dla samorządu lokalnego. Odnotowujemy, że finansowanie samorządów lokalnych w budżecie wzrosło jedynie o 7% i nie jest jasne, czy rząd centralny zwróci rabat.

Gdzie jest ambicja trwałej poprawy życia pracowników? Rzeczywistość jest taka, że ​​pracownicy o niskich dochodach najgorzej radzą sobie z kryzysem kosztów utrzymania. Pracownicy usług, sztuki i handlu detalicznego należą do najgorzej opłacanych w irlandzkiej gospodarce i doświadczyli największych obniżek płac realnych w latach 2022 i 2023. Rząd nie wykorzystał szansy, jaką daje budżet na rok 2024, na poprawę życia pracowników w ujęciu realnym.

Skupienie się rządu na przetrwaniu kryzysu związanego z kosztami życia było krótkowzroczne, a ludzie wegetują, a nie prosperują. Rząd dysponuje budżetem w wysokości ponad 17 miliardów euro, który co roku wydaje na zamówienia publiczne, który mógłby wykorzystać do zapewnienia godziwych dochodów, podniesienia płac w przypadku nisko płatnej pracy, a w szczególności wynagradzania zarobków wynegocjowanych w ramach układów zbiorowych.

Skupienie się rządu na krótkoterminowych środkach pozwalających przezwyciężyć kryzys związany z kosztami utrzymania nie wystarczy. Powiedziała, że ​​rząd musi mieć długoterminowy plan podniesienia płac i poprawy warunków życia.

Budżet rządowy na rok 2024 był straconą szansą na poprawę życia pracowników. Nie wykazała żadnych prawdziwych ambicji, aby rozwiązać problem niskich płac w Irlandii.

Opr. Bogdan Feręc

Źr. Labour Party

Photo by Mardonnell Hiyas on Unsplash