Praca hybrydowa jest dobrodziejstwem
Nowe badania grupy biznesowej IBEC pokazały, że elastyczne lub hybrydowe formy pracy pozostają kluczowym czynnikiem wpływającym na dobre samopoczucie pracowników w miejscu pracy i są przez nich pożądane. Badanie przeprowadzone wśród ponad 1000 osób wykazało, że 68% pracowników uznało hybrydowy lub elastyczny tryb pracy za kluczowy dla swojego dobrego samopoczucia, a 35% stwierdziło, że byliby skłonni