Według nowych badań, w czerwcu płace w Irlandii wzrosły w ujęciu rok do roku o 4,3%, co stanowi niewielki wzrost w porównaniu z przedziałem 4–4,1% odnotowanym od początku tego roku.
Dane te zamieszczono w najnowszym raporcie dotyczącym wzrostu płac, przygotowanym przez portal Indeed.ie i Centralny Bank Irlandii. Wskaźniki ujawniają, że pomimo wzrostu w ubiegłym miesiącu, wzrost płac w Irlandii jest znacznie niższy niż szczyt z sierpnia 2022 r., który wyniósł 6,4%, choć nadal jest wyższy niż średnia sprzed pandemii wynosząca 2,5% w 2019 r.
Według raportu stopniowy spadek w ciągu ostatnich dwóch lat jest zgodny ze spowolnieniem wzrostu płac obserwowanym w większości dużych krajów strefy euro, w miarę jak inflacja spadała ze szczytów odnotowanych po pandemii, a liczba ofert pracy stopniowo spadała.
Ekonomista Indeed Paul Adrjan powiedział:
– Fakt, że wzrost płac utrzymuje się powyżej norm sprzed pandemii, niepokoi niektórych decydentów EBC, ponieważ obawiają się, że wysoki wzrost płac w strefie euro może prowadzić do utrzymywania się inflacji w sektorze usług, w którym koszty pracy stanowią dużą część kosztów firm. Z perspektywy osób poszukujących pracy, stosunkowo wysoki nominalny wzrost płac oznacza, że publikowane płace rosną teraz szybciej niż inflacja CPI w Irlandii przez pięć kolejnych miesięcy, co pomaga odzyskać część strat siły nabywczej poniesionych w ciągu ostatnich dwóch lat.
Seria raportów Wage Tracker analizuje trendy wzrostu płac w ogłoszeniach o pracę w sześciu krajach strefy euro, czyli Francji, Niemczech, Irlandii, Włoszech, Holandii i Hiszpanii, a także Wielkiej Brytanii i w Stanach Zjednoczonych.
Dane pokazują, że w czerwcu 2024 r. wynagrodzenia w ofertach pracy wzrosły w USA w ujęciu rocznym o 3,1%, a o 7% w Wielkiej Brytanii i 3,7% w całej strefie euro.
Bogdan Feręc
Źr. RTE
Photo by Markus Spiske on Unsplash