Problem z brakiem wykwalifikowanych pracowników jest coraz większy, a badanie Manpower Group ujawniło, że jest obecnie największy od 20 lat, co wskazuje, że kłopoty związane z zatrudnieniem osób o odpowiednich kwalifikacjach, jedynie się pogłębiają.
Już 83% pracodawców przyznaje, że ma trudności ze znalezieniem osób z oczekiwanymi kwalifikacjami, a największy problem występuje i to czwarty rok z rzędu w sektorze IT, danych, operacji, logistyki, inżynierii, zrównoważonego rozwoju i obsługi klienta.
Co też jest w tej sprawie istotne, znacznie zmniejszył się odsetek firm oferujących pracę zdalną lub hybrydową, a wynosi obecnie 17%. Rok wcześniej było to 38%, dodaje się w opracowaniu.
Jednak podejmowane są próby przyciągnięcia pracowników innymi sposobami, do których należą m.in. elastyczne godziny pracy i możliwość podnoszenia kwalifikacji.
Żeby radzić sobie z niedoborami, pracodawcy przenoszą obecnych pracowników na inne stanowiska, aby pokryć wakaty, choć przyznają, że i w tym zakresie kwalifikacje zatrudnionych, nie do końca odpowiadają ich nowym posadom.
Badanie przeprowadzone zostało na 420 firmach w całym kraju, a z innych danych można się dowiedzieć, że najlepiej płatnym sektorem w 2024 roku był IT.
Bogdan Feręc
Źr. ManpowerGroup
Image by Alexander Fox | PlaNet Fox from Pixabay