Według nowych danych opublikowanych przez profesjonalną sieć społecznościową LinkedIn, w okresie od stycznia do czerwca tego roku Dublin odnotował największy wzrost zatrudnienia wśród 50 największych obszarów metropolitalnych na świecie.
Analiza, która zbadała wskaźnik zatrudnienia w serwisie LinkedIn w szeregu miast, w tym w Nowym Jorku, Paryżu i Rzymie, wykazała, że Dublin był jedynym obszarem metropolitalnym strefy euro, w którym odnotowano dodatnią dynamikę zatrudnienia. Badanie pokazuje również, że intensywność poszukiwania pracy rośnie na całym świecie, a Irlandia w 2024 r. zajmowała szóste miejsce na świecie.
Irlandia nadal może pochwalić się jednym z najwyższych wskaźników hybrydowych i zdalnych możliwości pracy, zajmując drugie miejsce w Europie pod względem dostępności obu typów stanowisk. Jednak dostępność takich możliwości maleje.
W ciągu ostatnich 12 miesięcy liczba możliwości pracy hybrydowej spadła o 12,5% w ujęciu rok do roku, a liczba możliwości pracy zdalnej spadła o 14,8%. Mimo że liczba dostępnych elastycznych stanowisk pracy spadła, popyt na te stanowiska nadal przewyższa podaż.
Dyrektor krajowa LinkedIn Ireland Sue Duke powiedziała:
– Biorąc pod uwagę, że irlandzka gospodarka osiągnęła już poziom pełnego zatrudnienia, nie dziwi fakt, że na ciasnym rynku pracy obserwujemy dużą konkurencję o stanowiska. Jasnym jest, że firmy oferujące elastyczne opcje pracy przyciągają więcej kandydatów niż ich konkurenci, więc nadal jest to punkt wyróżniający dla potencjalnych pracodawców.
Bogdan Feręc
Źr. RTE
Photo by Ebun Oluwole on Unsplash