Według najnowszych danych w drugim kwartale roku liczba wolnych miejsc pracy wzrosła o 14,4% w porównaniu z poprzednim kwartałem.
Raport Quarterly Employment Monitor firmy rekrutacyjnej Morgan McKinley pokazuje, że wzrost liczby wakatów miał miejsce głównie w kwietniu i maju, przy czym w czerwcu nastąpił niewielki spadek. Badanie ujawnia również, że liczba osób poszukujących pracy wzrosła o 6,9% w ujęciu kwartalnym. Według Morgan McKinley nastąpiło spowolnienie rekrutacji w sektorze technologicznym związane z ostrożnością amerykańskich firm przed nadchodzącymi wyborami w USA i potencjalnymi zmianami w polityce gospodarczej i ramach regulacyjnych.
W sektorze usług finansowych odnotowano natomiast wzrost zatrudnienia. Powodem był obowiązek przestrzegania przepisów ustawy o odporności operacyjnej w środowisku cyfrowym, która nakłada na podmioty finansowe obowiązek wzmocnienia odporności operacyjnej. Doprowadziło to do wzrostu zapotrzebowania na stanowiska związane z zarządzaniem ryzykiem, ESG i odpornością operacyjną.
W sektorze księgowości i finansów nadal obserwuje się silną tendencję wzrostową w zatrudnieniu, zwłaszcza w Dublinie, gdzie nadal brakuje wykwalifikowanych księgowych i specjalistów od podatków.
W sektorze budowlanym dane wskazują na duże zapotrzebowanie na stałe stanowiska, szczególnie w rządowych projektach infrastrukturalnych, takich jak modernizacja lotniska w Dublinie czy linii kolejowych w Cork.
W sektorze prawnym obserwowano stały popyt na prawników wewnętrznych i korporacyjnych, przy czym zauważalny był wzrost liczby wakatów na stanowiskach prawników specjalizujących się w prawie nieruchomości. Odzwierciedlało to ciągłą aktywność na rynku nieruchomości i wysiłki firm zmierzające do zapewnienia pracownikom mieszkań w obliczu kryzysu mieszkaniowego.
Dyrektor ds. globalnych inwestycji bezpośrednich w Morgan McKinley Ireland Trayc Keevans powiedziała:
– Irlandzki rynek pracy dla profesjonalistów w dalszym ciągu wykazuje odporność i rozwój, nawet w obliczu globalnej niepewności. Wzrost liczby wolnych miejsc pracy i osób poszukujących pracy wskazuje na dynamiczny rynek, ale trendy w poszczególnych sektorach wskazują na zmienne poziomy aktywności i ostrożność.
Bogdan Feręc
Źr. RTE