W Irlandii od kilku lat brakuje rąk do pracy w budownictwie, a było to szczególnie widoczne w ostatnich latach, kiedy firmy budowlane borykały się z niskim dostępem do pracowników budowlanych i to we wszystkich dziedzinach tego sektora.
Brak było robotników niewykwalifikowanych, brakowało fachowców, ale i średniej oraz wyższej kadry zarządzającej, jak i niska była dostępność inżynierów. Obecnie oceniono, że kryzys budowlany można opanować w jeden sposób, więc rozpocząć znacznie więcej inwestycji, niż było to w latach ubiegłych, ale co istotne, potrzebne są też kadry.
Jak się ocenia, w kraju brakuje od 20 do 80 tysięcy pracowników z sektora budowlanego, a Irlandia nie zachęca części społeczeństwa, aby zainteresowało się właśnie tą dziedziną.
Chodzi o kobiety, które w budownictwie pojawiają się bardzo rzadko, a stanowią połowę całej populacji Irlandii. Wiele mówi się, że zawód budowlańca, jest typowo męskim, chociaż przy obecnym stanie technologii budowlanej, wcale nie musi być to prawdą. Jest oczywiście kilka problemów, jakie mogą się pojawiać, w tym brak szkoleń i elastyczności w tej pracy, co utrudnia dostęp do zawodów budowlanych kobietom.
Jeżeli jednak wykazać trochę zaangażowania i determinacji, kobiety mogą zainteresować się zawodami budowlanymi, jak powiedziała inżynier Jess Tallon, która jest zdania, że i w tej branży kobiety odnoszą sukcesy.
Jess Tallon dodaje, że w swojej pracy bardziej niż rzadko spotyka kobiety, a nawet całymi tygodniami nie widuje żadnej i większość z nich zajmuje stanowiska biurowe. Jednak przy wzroście zapotrzebowania na budownictwo mieszkaniowe oraz przemysłowe, należy zająć się kwestią roli kobiet w budownictwie i wprowadzić ułatwienia, które zachęcać je będą do tego zawodu.
Bogdan Feręc
Źr. Independent
Photo by Ascel Kadhem on Unsplash
