Coraz więcej firm ma problemy ze znalezieniem pracowników

W kraju przeprowadzono badanie firm, które miało wykazać, jak wygląda obecnie rynek zatrudnienia, a udział w ankiecie wzięło 500 firm, z których prawie połowa przyznała, że ma kłopot, jeżeli chce znaleźć odpowiedniego pracownika.

Badanie przeprowadzone zostało przez Skillnet, czyli rządową agencję ds. wspierania biznesu, a niecałe 75% przyznało, że ich pracownicy powinni podnieść kwalifikacje. Właściwie wszyscy badani odpowiedzieli, iż ich pozycja na rynku jest wysoka, ale widzą też potrzebę dalszego doskonalenia swoich kadr, głównie w zakresie nowych technologii i sztucznej inteligencji.

Ponad dwie na trzy przedsiębiorstwa są zdania, a dotyczy to małych i średnich firm, że na rynku istnieje poważny niedobór wykwalifikowanych pracowników, natomiast 98% dużych firm przyznaje, że ich pracownicy z całą pewnością powinni mieć możliwość podnoszenia kwalifikacji.

Badanie ma stać się wsparciem dla rządu, który powinien opracować strategię, a ta pozwoli na stałe dokształcanie osób zatrudnionych i jednocześnie pozwoli, aby na rynek pracy wchodziły osoby z wysokimi kwalifikacjami.

W tej sprawie wypowiedział się minister szkolnictwa wyższego James Lawless, który stwierdził:

– Wysoko wykwalifikowana siła robocza w Irlandii od dawna stanowi podstawę naszego sukcesu gospodarczego, a niniejsze badanie podkreśla kluczowe znaczenie ciągłych inwestycji w talenty. Rząd zobowiązał się do wspierania irlandzkich przedsiębiorstw w rozwijaniu umiejętności niezbędnych do przyszłości, niezbędnych do napędzania innowacji, zwiększania produktywności i zabezpieczania pozycji Irlandii jako światowego lidera w zakresie talentów i inwestycji.

Bogdan Feręc

Źr. Independent

Photo by Tim van der Kuip on Unsplash